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    • 9年

      会员等级

    • 单位性质: 外资企业
    • 员工人数:1000人以上
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      工作职责
      - 协助部门进行招聘项目的实施
      - 筛选简历,通过电话面试为候选人匹配合适的岗位
      - 协助面试流程顺利进行,安排面试及笔试,处理面试笔试结果
      - 协助候选人完成背景调查
      - 安排,协助候选人完成签约,入职等工作

      任职要求
      - 在读本科生,专业不限,能实习达六个月
      - 对人力资源有浓厚兴趣,每周能到岗三天,可半天拼凑,公司实行双休制
      - 形象气质佳,具有较强的人际敏感度和沟通协调能力,处事灵活细心,有责任感
      - 能熟练使用Office等办公软件
      - 地道粤语,英语读写能力良好
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。